Vi kan se, at du bruger en browser, som vi ikke understøtter. Derfor vises TripAdvisors websted eventuelt ikke korrekt.
Vi understøtter følgende browsere:
Windows: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. Mac: Safari.
Alle 21 Frederick hoteller

Masser's Motel

1505 W. Patrick St., Frederick, MD 21701
Hotelfaciliteter
Intet tilgængeligt billede
Har du et billede?
Tilføj det.
Vurderet som nr. 20 ud af 21 hoteller i Frederick
Vi kan ikke finde priser for dette hotel
Vores online rejsepartnere oplyser ikke priser for dette hotel, men vi kan søge efter andre muligheder i Frederick
Indtjekning Udtjekning
Hoteller, som du muligvis også vil synes om...
Indtjekning Udtjekning
Pris på din overnatning
Rejsende så også på disse hoteller i Frederick
Kørestolsadgang...
Vis flere
3.9 km væk
Motel 6 Frederick
Motel 6 Frederick
Nr. 16 af 21 i Frederick
3.0 af 5 stjerner 70 anmeldelser
Gratis internet...
Vis flere
4.1 km væk
BEST WESTERN Historic Frederick
Gratis internet...
Vis flere
7.4 km væk
Sleep Inn
Sleep Inn
Nr. 10 af 21 i Frederick
3.5 af 5 stjerner 88 anmeldelser
Vis priser
Vis priser
Vis priser
Pool, Gratis mo...
Vis flere
5.2 km væk
Hampton Inn & Suites Frederick-Fort Detrick
Prisbilligt, Po...
Vis flere
7.0 km væk
TownePlace Suites by Marriott Frederick
Stille, Mellemk...
Vis flere
7.1 km væk
Hampton Inn Frederick
Hampton Inn Frederick
Nr. 5 af 21 i Frederick
4.0 af 5 stjerner 296 anmeldelser
Vis priser
Vis priser
Vis priser

Har du været i Masser's Motel? Fortæl om dine oplevelser!

Skriv en anmeldelse Tilføj billeder

Supplerende oplysninger om Masser's Motel

Adresse: 1505 W. Patrick St., Frederick, MD 21701
Beliggenhed: USA > Maryland > Frederick
Hotelstil:
Vurderet som nr. 20 ud af 21 hoteller i Frederick

Ejere: Hvad er jeres holdning til sagen?

Hvis du ejer eller bestyrer Masser's Motel, kan du registrere dig nu for at få adgang til gratis værktøjer, der kan forbedre din registrerede enhed, tiltrække nye anmeldelser og svare anmeldere.

Sæt et bogmærke
Gem Gemt
Du har tilføjet Masser's Motel til Gemte s.